Afscheid van werk

Bij ritueelbegeleiding wordt vaak alleen gedacht aan een uitvaart. Als iemand overlijdt, kijken we terug en halen we uitgebreid samen herinneringen op, staan we stil bij wat die persoon voor ons betekend heeft, voordat we verder gaan. Maar wat als je na jaren trouwe dienst weggaat bij je werkgever, de leiding van je bedrijf overgeeft aan een ander of als een intensieve samenwerking ophoudt te bestaan?

Ook bij belangrijke veranderingen op werkgebied is het belangrijk goed afscheid te nemen. Door samen terug te kijken op de voorbije periode, stil te staan bij wat de samenwerking jullie wel of niet heeft gebracht, en vooruit te kijken naar wat komen gaat. Zo kun je bewust los laten. Voor jezelf is dit belangrijk om goed verder te kunnen, en dat geldt ook voor degene(n) die achterblijft/ -blijven.

 

Als ritueelbegeleider kan ik in dit proces van afscheid nemen en loslaten een wezenlijke rol spelen. Zoals Carin van Oekel (voorheen van de Loopbaankamer) zo treffend zei: "... omdat je soms gewoon dingen niet zelf kan".

 

Lees meer over het traject dat ik met Carin en haar toenmalige compagnon Patrick Stalpers heb doorlopen in deze casestudy

 

Meer informatie of interesse?

Sta je zelf of iemand die je goed kent aan de vooravond van een belangrijke verandering in je werk, schroom dan niet om vrijblijvend contact met mij op te nemen. Telefonisch kunnen we bespreken wat ik voor jou/jullie kan betekenen. Mijn nummer is (013) 850 95 62, mobiel: (06) 1430 6565.